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Ramón René García Vallejo protagonista en
Crisis Financiera de Navojoa.
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Recibe una “Pensión Dorada” de alrededor de
170 mil pesos.
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49 personas ganan más que el Alcalde Elías
Retes.
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En 2021 se sindicalizaron de un plumazo a 236
trabajadores.
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Se han despedido 228 trabajadores y están en
el tintero otros 72.
Subrayado y con Negritas.
Por Gerardo Castro Ruiz
Navojoa, Sonora a 8 de febrero 2025.
La crisis financiera que hoy asfixia a Navojoa no es
casualidad ni un mero accidente administrativo. Tiene nombre y apellido: abuso
sindical. Los números presentados en el Informe de Glosa del periodo 2021-2024
dejan en claro que el desfalco financiero del municipio tiene como
protagonistas a quienes, bajo la máscara de la defensa laboral, han convertido
el erario en su caja chica.
La tesorera municipal, María del Rosario Santiago Vizcarra,
dejó claro cómo, desde 2010 hasta 2024, las finanzas municipales fueron
desangradas por decisiones irresponsables. El principal artífice de este
desfalco es el dirigente sindical, Ramón René García Vallejo, quien, escudado
en la legalidad del Contrato Colectivo de Trabajo, ha tejido una red de
privilegios desmedidos para él, su familia y su círculo cercano, sin importar
la realidad financiera del municipio.
El cinismo de estas prácticas es indignante. ¿Cómo se
justifica que un municipio en crisis pague 3.2 millones de pesos en uniformes o
eleve el aguinaldo de 50 a 65 días, sumando un sobrecosto de 3.6 millones de
pesos? ¿Cómo es posible que existan 49 empleados con sueldos superiores al del
propio alcalde, incluyendo al mismo líder sindical, quien recibe una pensión de
170 mil pesos mensuales? Estos despropósitos no son meras anécdotas, son el
reflejo de una administración sindical voraz y desconsiderada.
El engrosamiento de la nómina es otro golpe letal a las
finanzas municipales. En 2021, de un plumazo, se sindicalizaron 236
trabajadores, comprometiendo aún más los recursos de un municipio que ya
arrastraba una pesada losa. Entre 2018 y 2021, el gasto en sueldos y salarios
se disparó de 218 a 322 millones de pesos, en gran medida por el aumento
salarial desmedido del 53% para 368 trabajadores elegidos a dedo por García
Vallejo, incluyendo familiares suyos.
¿Y qué decir de las pensiones doradas? En 2010, el costo de
pensionados y jubilados era de 23 millones de pesos; en 2023, esa cifra se
disparó a 97.5 millones y, para 2024, superó los 100 millones de pesos. El
abuso ha sido descarado y sostenido. Por supuesto, nos referimos a las
pensiones exageradas ,salvo las pensiones que apenas alcanzan para comer.
Ante este panorama, el alcalde Jorge Alberto Elías Retes no
ha tenido más remedio que tomar decisiones drásticas pero necesarias. El
despido de 228 trabajadores es solo el inicio de un ajuste inevitable para
rescatar al municipio del colapso financiero. Aún quedan 72 despidos en el
tintero, porque la realidad es que Navojoa no puede seguir sosteniendo un
aparato burocrático inflado e ineficiente.
Es momento de poner un alto a estos excesos. Los
trabajadores tienen derecho a condiciones laborales dignas, pero no a costa de
la viabilidad de todo un municipio. La disciplina y la responsabilidad
financiera no son opcionales: son la única vía para evitar que Navojoa siga al
borde del precipicio.
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