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El costo del abuso sindical en Navojoa.

 



 

·         Ramón René García Vallejo protagonista en Crisis Financiera de Navojoa.

·         Recibe una “Pensión Dorada” de alrededor de 170 mil pesos.

·         49 personas ganan más que el Alcalde Elías Retes.

·         En 2021 se sindicalizaron de un plumazo a 236 trabajadores.

·         Se han despedido 228 trabajadores y están en el tintero otros 72.

 

Subrayado y con Negritas.

Por Gerardo Castro Ruiz

 

Navojoa, Sonora a 8 de febrero 2025.

La crisis financiera que hoy asfixia a Navojoa no es casualidad ni un mero accidente administrativo. Tiene nombre y apellido: abuso sindical. Los números presentados en el Informe de Glosa del periodo 2021-2024 dejan en claro que el desfalco financiero del municipio tiene como protagonistas a quienes, bajo la máscara de la defensa laboral, han convertido el erario en su caja chica.

 

La tesorera municipal, María del Rosario Santiago Vizcarra, dejó claro cómo, desde 2010 hasta 2024, las finanzas municipales fueron desangradas por decisiones irresponsables. El principal artífice de este desfalco es el dirigente sindical, Ramón René García Vallejo, quien, escudado en la legalidad del Contrato Colectivo de Trabajo, ha tejido una red de privilegios desmedidos para él, su familia y su círculo cercano, sin importar la realidad financiera del municipio.

 

El cinismo de estas prácticas es indignante. ¿Cómo se justifica que un municipio en crisis pague 3.2 millones de pesos en uniformes o eleve el aguinaldo de 50 a 65 días, sumando un sobrecosto de 3.6 millones de pesos? ¿Cómo es posible que existan 49 empleados con sueldos superiores al del propio alcalde, incluyendo al mismo líder sindical, quien recibe una pensión de 170 mil pesos mensuales? Estos despropósitos no son meras anécdotas, son el reflejo de una administración sindical voraz y desconsiderada.

 

El engrosamiento de la nómina es otro golpe letal a las finanzas municipales. En 2021, de un plumazo, se sindicalizaron 236 trabajadores, comprometiendo aún más los recursos de un municipio que ya arrastraba una pesada losa. Entre 2018 y 2021, el gasto en sueldos y salarios se disparó de 218 a 322 millones de pesos, en gran medida por el aumento salarial desmedido del 53% para 368 trabajadores elegidos a dedo por García Vallejo, incluyendo familiares suyos.

 

¿Y qué decir de las pensiones doradas? En 2010, el costo de pensionados y jubilados era de 23 millones de pesos; en 2023, esa cifra se disparó a 97.5 millones y, para 2024, superó los 100 millones de pesos. El abuso ha sido descarado y sostenido. Por supuesto, nos referimos a las pensiones exageradas ,salvo las pensiones que apenas alcanzan para comer.

 

Ante este panorama, el alcalde Jorge Alberto Elías Retes no ha tenido más remedio que tomar decisiones drásticas pero necesarias. El despido de 228 trabajadores es solo el inicio de un ajuste inevitable para rescatar al municipio del colapso financiero. Aún quedan 72 despidos en el tintero, porque la realidad es que Navojoa no puede seguir sosteniendo un aparato burocrático inflado e ineficiente.

 

Es momento de poner un alto a estos excesos. Los trabajadores tienen derecho a condiciones laborales dignas, pero no a costa de la viabilidad de todo un municipio. La disciplina y la responsabilidad financiera no son opcionales: son la única vía para evitar que Navojoa siga al borde del precipicio.

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