DIF Navojoa refuerza la inclusión laboral con llamado a empresarios
Navojoa, Sonora, 27 de febrero de 2025. – Con un llamado a empresarios y organismos del sector privado para abrir más espacios laborales inclusivos, el gobierno municipal de Navojoa, a través del Sistema DIF, conmemoró este jueves el Día Nacional de la Inclusión Laboral. La iniciativa busca fomentar oportunidades de empleo para personas con discapacidad, adultos mayores y miembros de la comunidad LGBT+.
El evento central fue el conversatorio “Inclusión Laboral: Retos, Oportunidades y Experiencias”, impartido por el licenciado Juvenal Ramírez en las instalaciones del Polideportivo del Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON). La directora general del DIF, Eliana Castro Carlón, encabezó la jornada en representación del alcalde Jorge Alberto Elías Retes.
Durante su intervención, Castro Carlón destacó el compromiso del DIF en capacitar constantemente a su personal para garantizar un trato igualitario a todas las personas que buscan apoyo en sus programas. Subrayó que cada individuo, sin importar su condición física o mental, tiene talentos valiosos que merecen ser reconocidos y aprovechados.
"El mundo está lleno de diversidad, y debemos aprender a trabajar en equipo respetando esas diferencias. Desde el gobierno municipal y el DIF, promovemos espacios laborales inclusivos porque sabemos que hay personas con gran potencial y determinación, listas para aportar con esfuerzo y corazón a sus trabajos”, expresó.
Acompañada por Carlos Molina, subdirector del Centro de Integración de Personas con Discapacidad y la UBR, así como por Lilian Willis, directora de Coparmex Navojoa, la funcionaria hizo un llamado a las cámaras empresariales y organismos profesionales para sumarse a los proyectos del DIF.
Indicó que tanto el DIF como la Unidad Básica de Rehabilitación (UBR) y la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) cuentan con un banco de solicitantes de empleo, listo para vincularse con empresas comprometidas con la inclusión.
"Necesitamos que la iniciativa privada se sume a esta transformación. Hay muchas personas esperando una oportunidad para demostrar su talento y capacidad. La inclusión no es solo una responsabilidad social, sino también una estrategia para fortalecer nuestras empresas y nuestra comunidad”, enfatizó.
Con esta jornada, Navojoa reafirma su compromiso con la equidad laboral y la construcción de una sociedad más justa e incluyente.
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